Работа: директор по персоналу в Тюменской области, 299 вакансий

Федеральное агентство "Этажи" входит в ТОП 25 лучших работодателей России (рейтинг работодателей HeadHunter). Компания активно развивается, на рынке недвижимости уже более 20 лет.

Компания представлена уже более чем в 290 городах.Основные направления работы: покупка/продажа/аренда вторичного жилья, коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование. Мы развиваем сервис по принципу "Всё включено".

В связи со стратегией активного роста,

...

Компания «Этажи» – лидер рынка, где ценят результат и системный подход. Мы растем, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя полную операционную ответственность за HR-блок в регионе.

📍 Локация: Город Тюмень (работа в центральном офисе компании).✈️ Готовы к переезду: Мы рассматриваем кандидатов из разных регионов и предлагаем лучший компенсационный пакет для переезжающих специалистов.

О роли.Это позиция

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Этажи — федеральное агентство недвижимости №1 в России. Наша сеть объединяет сотни компаний-партнеров по всей стране, а одно из ключевых направлений — Департамент Маркетинга— требует системного и зрелого HR-партнерства.Это роль для тех, кто готов стать не просто исполнителем, а стратегом и архитектором HR-процессов. Ты будешь создавать системные решения, влиять на ключевые бизнес-показатели и работать с командами по всей стране.

...

Открыта вакансия Ассистент коммерческого директора.

Что необходимо делать:

1. Административная поддержка и операционное управление:

• Выполнение функций «правой руки» руководителя: обеспечение оперативной связи директора с подразделениями и внешними контрагентами, приоритизация входящих задач.
• Планирование рабочего графика руководителя: организация встреч, совещаний и телеконференций.
• Контроль исполнения поручений руководителя сотрудниками департамента и смежных подразделений, соблюдение установленных дедлайнов.
• Поиск, консолидация и аналитическая обработка информации по запросу

...

«Работа в нашей компании – это работа в команде единомышленников, а так же надежность, уверенность в завтрашнем дне, возможность для профессионального развития, реализации своего потенциала и увеличения дохода.

Ключевые ценности компании:

1. Качественная, натуральная и вкусная продукция. Мы продаем только то, что едим мы и наши дети!

2. Качество сервиса. Мы всегда заботимся о том что бы каждый наш клиент

...

«Работа в нашей компании – это работа в команде единомышленников, а так же надежность, уверенность в завтрашнем дне, возможность для профессионального развития, реализации своего потенциала и увеличения дохода.

Ключевые ценности компании:

1. Качественная, натуральная и вкусная продукция. Мы продаем только то, что едим мы и наши дети!

2. Качество сервиса. Мы всегда заботимся о том что бы каждый наш клиент

...

«Цветочный Базар» - одна из крупнейших в Тюменской области компания по оптовой и розничной торговле срезанных цветов, горшечных растений, сопутствующих товаров по уходу за растениями, фурнитуры для декора.

Приглашаем на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ

Кого бы мы хотели видеть на этой должности:

• Амбициозного кандидата.
• У вас оконченное высшее образование.
• Опыт работы – от 3 лет
• Высокие коммуникативные навыки;
• Готовность к

...

Обязанности:

Управление пятью подразделениями

· Автотранспортный участок

· Отдел планирования ремонтов

· Ремонтно-механический участок

· Участок ремонта оборудования фабрики

· Участок ремонта самоходной техники ОГР и ПГР

Стратегия и ремонтная политика· Разработка и внедрение единой ремонтной политики предприятия, охватывающей все службы технического обслуживания и ремонтов

Техническая эксплуатация оборудования· Организация и контроль технически правильной эксплуатации всего оборудования, включая: обогатительное

...

Обязанности:

• Управление проектами: организация и контроль всего цикла строительства многоквартирных жилых домов (МКД) от котлована до сдачи в эксплуатацию.
• Контроль графиков: обеспечение выполнения работ в строгом соответствии с утвержденными графиками производства работ (ГПР) и бюджетом проекта.
• Технический надзор: контроль качества выполняемых строительно-монтажных работ (СМР) и применяемых материалов.
• Работа с подрядчиками: выбор, проведение тендеров, координация и контроль

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и хранение личных дел, составление и контроль исполнения графика отпусков.
• Учет личного состава, выдача справок о трудоустройстве, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов на поощрение и награждение.
• Подготовка табелей учета рабочего времени, контроль всех видов отсутствий, расчет премий и надбавок, передача

...

Присоединяйся к нашей команде!

Мы — динамично развивающаяся компания приглашаем в команду Бизнес-партнера по персоналу, который будет прокачивать метрики по городам, выполнять и растить команду рекрутеров.

ТВОИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и реализация HR-стратегии для региональной сети компании, направленной на повышение эффективности работы и вовлеченности сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями региональных подразделений, консультирование по вопросам управления персоналом, адаптация и развитие сотрудников;
• Организация

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Место работы г. Тобольск!

Почему именно Тобольск:

• Повышенные региональные коэффициент;
• Возможность переехать и начать новую главу жизни в красивейшем историческом городе России.

Чем предстоит заниматься:

• руководство деятельностью и повышение эффективности работы операционного офиса;
• обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение;
• управление качеством клиентского обслуживания;
• управление персоналом: отбор, адаптация, оценка, наставничество.

Что мы ожидаем:

• высшее образование;
• успешный опыт самостоятельных продаж

...

«Магнит» открывает новый магазин в твоем районе и приглашает в свою команду!

Это твоя возможность не просто работать рядом с домом, но и расти и развиваться вместе с нами!

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка

...